Consultora en Gestión del Talento Humano

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OBJETIVO:
Encargado de diseñar y dirigir proyectos y realizar mantenimiento de edificios y estructuras de diversos tipos.

REQUISITOS:
- Licenciatura en la carrera de arquitectura.
- Experiencia en diseño de edificios.
- Dominio de la normativa de la ciudad de La Paz.
- Capacidad de realizar presupuestos y la gestión correspondiente.
- Manejo de los programas Autocad, Photoshop, Revit y otros para renderizar.
- Conocimiento de sistemas para la arquitectura eco-eficiente.
- Persona creativa, con iniciativa y responsable.
- Enfocado al trabajo en equipo y capacidad de trabajo bajo presión

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OBJETIVO:

Encargado de asistir, coordinar y ejecutar tareas administrativas.

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REQUISITOS:

• Licenciatura en administración de empresas o ramas afines.

• Experiencia en el área mínimo de 2 años.

• Conocimiento del idioma inglés (Indispensable).

• Análisis y redirección de correos electrónicos.

• Capacidad de organizar la agenda gerencial.

• Enfocado al trabajo en equipo, atención al cliente y capacidad de trabajar bajo presión.

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OBJETIVO: Evaluar la exposición al riesgo de las operaciones y los sistemas informáticos de la organización, con respecto a la eficacia y eficiencia de las operaciones. Especialmente en el control de almacenes dentro de obra.

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REQUERIMINETOS:

• Profesional titulado como técnico o licenciado en auditoria.

• Experiencia en el área mínimo de 3 años.

• Experiencia específica en almacenes mínimo de 2 años.

• Conocimiento avanzado de Excel (tablas comparativas)

• Persona productiva, responsable, organizada y con capacidad de trabajo bajo presión, predispuesta al trabajo de campo