Consultora en Gestión del Talento Humano

OBJETIVO:
* Soporte y atención eficiente a clientes del centro médico.

REQUISITOS:
* Profesional titulado en administración de empresas, comunicación o ramas afines.
* Experiencia general, mínimo de 2 años.
* Experiencia en call center y atención al cliente.
* Conocimiento de ofimática.
* Enfocado en el trabajo en equipo, con capacidad de trabajo bajo presión, ordenado, metódico y eficiente.

Descripción del cargo:
Entidad sin fines de lucro, busca un/a Gerente General con visión estratégica, liderazgo y alta capacidad de gestión. La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar las operaciones internas, liderar la ejecución del plan estratégico y representar a la Institución ante autoridades, gremios y organismos nacionales e internacionales.

Principales responsabilidades:
•  Implementar y monitorear el cumplimiento del plan estratégico institucional.
•  Coordinar el equipo ejecutivo y promover una cultura organizacional sólida, ética y orientada a resultados.
•  Representar a la institución en instancias de diálogo público-privado, foros empresariales y relaciones institucionales.
•  Gestionar los recursos humanos, financieros y materiales de la institución.
•  Impulsar el fortalecimiento gremial y la vinculación con socios, instituciones regionales y sectores productivos.

Requisitos:
•  Título universitario en Administración, Economía, Derecho, Ciencias Políticas o carreras afines.
•  Experiencia mínima de 7 años en cargos de alta dirección o liderazgo gremial.
•  Conocimiento del entorno empresarial, políticas públicas y relaciones institucionales.
•  Habilidades de liderazgo, negociación, comunicación estratégica y manejo de equipos multidisciplinarios.
•  Deseable manejo de inglés y herramientas de gestión moderna.